“Raporlu işçinin maaşı keyfi olarak kesilemez”
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 16 Aralık 2019 tarihli kararında, hastalık veya istirahat raporu tutan işçilere karşı yapılacak maaş kesintilerinin sını
Etiket: Yargıtay
Yargıtay Kararı: ‘Yoruldum’ E-postası Kıdem Tazminatı Yok
Yargıtay, bir firmanın üç yıl çalışan yöneticisinin gönderdiği “yoruldum” e‑postasını iş sözleşmesi feshi olarak değerlendirerek kıdem tazminatını re